Nous accompagnons nos clients entreprises dans leur gestion des enjeux sociaux quotidiens et dans l'anticipation et l'adaptation des compétences et des emplois aux enjeux de la digitalisation

Notre conviction

Que la pratique du droit du travail implique autant des connaissances juridiques pointues que la compréhension fine des enjeux internes et externes de l’entreprise.


Notre approche

4 étapes : l'appréhension détaillée du besoin, une analyse juridique ciblée, la définition d’une stratégie en commun et l'accompagnement du client jusqu’au déploiement total.
 

Notre expérience

Un cabinet construit sur une double expérience (en entreprise notamment dans des fonctions de DRH et en cabinet d’avocats) et un double cursus (commercial/gestion et juridique).